Praca - reaktywacja

[hamak]

Ciekawe, czy moje kadry mają pojęcie, o jaki druk chodzi

Jeśli nie przy okazji okresowych, to sama płacę?

[Becia]

hamaczku, nie płacisz 
w tej chwili nie wiem dokładnie jaki to druk, ale jak możesz jeszcze trochę z tym poczekać, to 2. maja idę na badanie okresowe i będę miała ten formularz w ręce, mogę zrobić zdjęcie i przesłać Ci

[hamak]

 

[Mirusia]

No coś Ty?, czasy, że hej 

[hamak]

No coś Ty?, czasy, że hej 

 

[Mirusia]

Czyli z własnej woli rezygnujesz z tego przywileju?

[hamak]

Mirusiu, jeszcze nie wiem na 100%, analizuję, pytam, ale wygląda na to, że dobra zmiana mnie do tego zmusza W przeciwnym razie np. od września zostanie mi odebrane wychowawstwo - w 8 klasie, po 4 fajnych wspólnych latach O stratach finansowych - których teoretycznie tylko nie ma - nie wspomnę...

[TOJKA]

nie ma gotowego druku jako skierowanie na badania okresowe (do lekarza medycyny opracy)
kazdy zakład ma swój druk/pisemko

hamaczku jesli dostaniesz skierowanie z zakładu pracy to on pokrywa koszt wydania zdolności do pracy wraz z adnotacją, że rezygnujsze ze skróconego czasu pracy
natomiast jesli sama idziesz (bez skierowania) to koszt wizyty pokrywasz Ty.

[Becia]

Tojka, ja poszłam do kadr gdy chciałam by lekarz podpisał mi wniosek o zgodę na pracę w nadgodzinach, mimo że miałam jeszcze ważne badania lekarskie
kadrowy wystawił mi wtedy skierowanie na badanie kontrolne
po co hamaczek ma sama iść do lekarza i płacić, niech idzie do kadr i powie o co chodzi, myślę, że dadzą Jej skierowanie 

[lulu]

Istotna jest właśnie forma skierowania. Jeśli kieruje zakład pracy, to i zakład pokrywa koszty, jeśli się sama kierujesz, to i sama płacisz.

[E_lcia]

Witam,
Proszę podpowiedzcie mi jak to jest z tym krótszym czasem pracy. Mam orzeczenie w znacznym stopniu, pracuje o godzinę krócej; zatrudniona jestem na cały etat. Czyli wychodzę wcześniej a płacone mam za cały etat? Czy płacone mam za tyle ile wypracuje.

[ptaszyna]

Elcia masz mieć płacone za 8 godzin, mniemam że i tak pracodawca bierze kasę z PFRON-u a też dodatkowo musi mieć zatrudnienie niesprytnych co by nie płacić co miesiąc pfronu-u

[E_lcia]

Dziękuje, muszę to sprawdzic

[oooAncia!]

Tak, pracujesz 7/35 (średnio dziennie 7, średniotygodniowo 35), a masz płacone 100% etatu.

Dodatkowo 10 dni urlopu.

[lulu]

Te 10 dni to do urlopu wypoczynkowego a dodatkowo możesz mieć wolne dni na wizyty czy badania, których nie możesz zrobić po pracy. U mnie moja naczelnik wymagała tylko potwierdzenia od lekarza (opracowała druk, gdzie wpisywało się datę i lekarz to podpisywał). Możesz pojechać na turnus rehabilitacyjny i to też masz wolne i płatne.